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职业规划之行政专员怎么跳槽

行政专员的岗位职责及专员的职业规划。

Amy毕业后的第一份工作是行政专员,到现在,?#20011;?#20174;事行政工作5年了,在5年内,Amy3次跳槽,换了3个不同的行业,分别是快速消费品、家装和物流行业,但岗位一直在做行政管理方面。

现从3个方面,对Amy的职业规划进行分析:

行政专员岗位职责:

Amy目前的岗位依然是行政专员,在目前的行政专员岗位,她的岗位职责是: 1、审批各部门日常办公用品采购计划并按计划实施物资采购; 2、开发、联系原材料供应商,并实施采购; 3、参与、制定公司产品对外统一目录报价; 4、指导和督?#21450;?#20844;室有关人员做好固定资产、公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作. 5、管理公司车辆,合理调度使用; 6、?#25165;?#22806;来宾客住宿、机票预订; 7、制定公司的行政规章,督促各部门执行并收集执行情况,从公司实际出发,?#27426;?#23436;善制度; 8、根据经理指示,负责?#25165;?#20844;司各类会议,并做好会议记录,组织编写会议纪要或有关的决议; 9、参与组织策化公司举办活动并担任主持; 10、负责起草、修改以公司名义送发的名类公文函件、请示、报告等;

行政管理的特点

根据以上行政专员的岗位职责,大家可以看到:行政管理是一个不特别强调专业性的岗位,每天处理的都是公司一些没人管的琐碎的事情,做好这些事情并不需要太强的?#38469;酰?#20294;责任心不强的话,这些工作还不那么好做。 因此,行政管理要求有很强的责任心,能够耐心细致地把平凡、单调、琐碎的工作做到完美。这一点与同样是公司后勤部门的人力资?#20174;?#36130;务管理不同,后两个岗位属于既要求有专业性,又要求有实践经验与责任心的岗位。

工作5年,职业发展阶段特点

根据职业发展阶段中第3阶段:成长期_独挡一面VS转行的介绍,这一阶段的职业特点是: 职业成长期的成功标志是:能够在自己的岗位,在自己工作的领域内独挡一面。被领导当做有潜力的培养对象,在经济上能够自立。

职务:主管、小型项目负责人,不走管理路线的人也发展为资深?#38469;?#20154;员或员工。 技能:掌握本岗位、本领域的基本功,具备独立操作的能力,在工作中能独挡一面。

失败特点:转行。要知道,人一生的工作时间是很有限的,通常在15到30年,如果前5年,都没?#19994;阶?#24049;最想做的事情,那整个职业发展的损失?#19978;?#32780;知了。

根据以上3点分析,建议Amy专注在行政管理领域,并纵向发展,把职业目标定为行政总监。

至于行业选择,最好是在?#20011;?#24037;作过的3个行业中选,如果确实这3个行业都不是太喜欢,?#37096;?#20197;根据换行?#25442;?#23703;,换岗?#25442;?#34892;的原则,再去发现新的机会。

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